Ako flirtovať s triedou a vyzerať pri tom dobre
Vzťahové Rady A Tipy / 2025
V tomto článku
Keď sa bližšie pozriete na údaje o rozvodoch v USA a Kanade, nikde nenájdete špeciálnu správu o podnikateľoch. Zdá sa, že nikto nevenuje pozornosť skutočnosti, že veľké percento podnikateľských manželstiev sa rozpadá. Ak sa však porozprávate so skúseným rozvodovým právnikom, bude mať na túto tému veľa čo povedať.
Rozvodoví právnici odhadujú, že rozvodovosť podnikateľov je o päť či desať percent vyššia ako tá bežná. Ak si zoberieme, že rozvodovosť v USA je približne 38 %, znamenalo by to, že rozvodovosť podnikateľov sa pohybuje medzi 43 % a 48 %. To je extrémne blízko k 50 %. Približne polovica podnikateľských manželstiev je teda odsúdená na zánik.
Našťastie Trisha Harp, zakladateľka Harp Family Institute (HFI), zasvätila svoj život štúdiu účinkov podnikania na vzťahy. Študovali sme jej výskum a prišli sme s nasledujúcimi radami:
Trishaina štúdia ukázala, že 87 percent opýtaných podnikateľov malo v určitom bode svojej novej kariéry problémy s peňažným tokom. Počas týchto finančných ťažkostí nastala ďalšia vec. Sexuálny život v ich manželstve sa výrazne znížil. Možno to pre vás nebude prekvapením, pretože sexuálny život každého páru má svoje vzostupy a pády, ale ak vám poviem, že peniaze a sex sú najviacbežné dôvody na rozvod, perspektíva sa drasticky mení.
Faktom však je, že keď sa Trisha spýtala manželov podnikateľa, či by sa stále vydali za podnikateľa, aj keď by poznali túto bolestivú pravdu – 88 % odpovedalo áno. To znie dostatočne upokojujúco.
Väčšina ľudí je pripravená prejsť všetkými týmito problémami so svojím partnerom. Aj keď sa podnikanie niekedy môže zdať ako horská dráha, páry hovoria, že sa cítili ako na spoločnej ceste a mali by sa držať pevne, vďaka čomu mali k sebe bližšie.
Štúdie ukázali, že podnikatelia, ktorí začali podnikať so svojimi manželmi a zdieľali svoje rodinné a profesionálne ciele, boli spokojnejší ako tí, ktorí tak neurobili. Zdieľanie obchodných cieľov a povinností s partnerom vás urobí o 17 % šťastnejšími, zatiaľ čo zdieľanie rodinných cieľov prinesie o 27 % viac šťastia.
Stanovenie spoločných rodinných cieľov však môže byť ešte dôležitejšie, pretože 98 % párov, ktoré robili veci týmto spôsobom, uviedlo, že sú stále do svojho partnera zamilované.
Sledujte tiež: 7 najčastejších dôvodov rozvodu
Podnikatelia, ktorí so svojou polovičkou denne zdieľajú pozitívne aj negatívne správy o svojom podnikaní, si získajú väčšiu dôveru partnera. Toto správanie zvýši presvedčenie ich manželského partnera, že sú dostatočne schopní riešiť problémy súvisiace s podnikaním a uspieť.
Podnikatelia, ktorí sa rozhodnú držať svoj pracovný a osobný život úplne oddelený, a preto nezdieľajú žiadne novinky so svojím partnerom, spôsobia frustráciu, podozrievavosť, úzkosť a netrpezlivosť.
Pravidelné zdieľanie pomáha aj vášmu partnerovi identifikovať sa s vašou spoločnosťou a nazývať ju našou, nie iba vašou firmou.
Vzájomná podpora namiesto obracania sa proti sebe, keď prídu ťažké časy, je to najlepšie, čo môžete urobiť. Nikto vám nemôže presne povedať, čo znamená prejavenie podpory, závisí to od vašich potrieb a potrieb vášho partnera.
Čo však môžem urobiť, aby ste sa cítili podporovaní, keď sa pýtate na konkrétne otázky, ako napríklad Keď ste vystresovaní kvôli vašej/našej spoločnosti? je vždy dobrý nápad.
Niektorí ľudia radi veci rozprávajú; niektorí sa radi objímajú, zatiaľ čo niektorí jednoducho radšej ostanú sami. Všetky tieto možnosti sú legitímne, len sa uistite, že nerobíte to, čo si myslíte, že by váš partner chcel, ale to, čo naozaj chce.
Tu prichádza paradox. Manželia podnikateľa najčastejšie žiadajú o rozvod, pretože sa cítia zanedbávaní. Na druhej strane, štúdia ukazuje, že podnikatelia pociťujú značnú mieru vďačnosti za všetko, čo pre nich ich partner robí. Problém je uprostred.
Podnikateľ premešká príležitosť prejaviť city, zatiaľ čo manželský partner si neuvedomuje, aký dôležitý je pre úspech ich manželstva a podnikania.
Priamoprejaviť svoje uznaniepočíta. Poďakujte svojmu partnerovi za maličkosti, ktoré každý deň robia, aby vám uľahčili život – napríklad varenie večere alebo vytlačenie dôležitých dokumentov. Buďte konkrétni vo svojej vďačnosti.
Bonusové informácie: V Trisho výskume si podnikatelia a ich manželia museli vybrať niekoľko charakteristík, ktoré popisovali osobnosť partnera. Aj keď mali na výber viac ako 50 funkcií, obe strany sa opakovane rozhodli pre nasledovné: milujúci, inteligentný, zábavný a úprimný.
Je to ďalší dôkaz, že ľudia si väčšinou vyberajú za partnerov toho, kto ich dopĺňa. Podnikatelia si vyberajú partnerov, ktorí s nimi dokážu držať krok, intelektuálne aj emocionálne, čo je pevný základ dobrého manželstva.
Takže nakoniec by ste sa nemali až tak báť.
Zdieľam: