Ako môžu mať dominantní a podriadení partneri úžitok zo vzťahu?

V tomto článku

• Dominantní a podriadení partneri vo vzťahu
• Akí sú dominantní a podriadení vo vzťahu?
• Prečo sú výhody asymetrických vzťahov?
• Záver

Byť dominantným alebo submisívnym je prirodzené medzi všetkými ľuďmi. Ak sa pozriete na svoj vzťah s priateľmi, rodinou, spolupracovníkmi, môžete dať jasnú odpoveď, či ste vo všetkých týchto vzťahoch dominantní alebo podriadení. Byť dominantným alebo podriadeným je hlavnou súčasťou našich postáv a hrá dôležitú úlohu v tom, ako sa správame k ľuďom v každodennom živote. Táto vlastnosť je často plynulá a má tendenciu sa meniť v závislosti od situácie a osoba, s ktorou komunikujete, napríklad vy, môže byť pre vaše deti alfou, ale pokiaľ ide o prácu, môže byť alfa.

Je tiež bežné vidieť, že v každom vzťahu je jeden z manželov dominantnejší, zatiaľ čo ten druhý viac vyhovuje, a teda je podriadený. Hovoríme, že rovnosť medzi partnermi je kľúčom k úspešnému manželstvu. To však nemusí byť celkom pravda.

Dominantní a podriadení partneri vo vzťahu

Dominantní a podriadení partneri vo vzťahu sa ukazujú ako mimoriadne prospešné pre uvedený vzťah. Dominantný a submisívny vzťah vás môže prinútiť myslieť na spoločnú sexuálnu fantáziu hrania hier medzi manželmi počas fyzickej intimity. Tento druh vzťahu sa však neobmedzuje iba na intímny vzťah. Pár si môže vo svojich každodenných záležitostiach precvičovať dominanciu a podriadenie sa, pričom jeden z nich má väčšiu moc ako druhý. Aj keď by to mohlo vyvolať otázky, početné prieskumy preukázali, že asymetrické vzťahy ako tento sú stabilnejšie a úspešnejšie.

Akí sú vo vzťahu dominantní a podriadení?

Akýkoľvek romantický vzťah alebo manželstvo, ktoré zahŕňa dominantného a podriadeného, ​​má zvyčajne priradené úlohy od začiatku vzťahu. Jeden z partnerov je zodpovedný za prijímanie všetkých rozhodnutí za rodinu, či už ide o kúpu nového domu, sústredenie sa na jeho kariéru bez toho, aby sa musel starať o domáce práce alebo dokonca o malicherné záležitosti, ako je rozhodovanie o tom, kam ísť na dovolenku alebo večeru, Úlohou podriadeného je dôverovať týmto rozhodnutiam a poskytnúť potrebnú podporu a úsilie, aby fungovali. Títo dvaja partneri majú tendenciu pracovať ako tím a spolupracovať na tom, aby bola situácia pre rodinu plynulejšia.

Niekto si môže myslieť, že to má vždy muž pod kontrolou a žena je tá, ktorá je viac v súlade a poslušnejšia. Na pohlaví nezáleží a sú oveľa menej faktorom ako dominantné alebo submisívne úlohy. Páry sa skôr zameriavajú skôr na to, aby fungovali ako hladká operácia, a nie na uvažovanie o pohlaví vyššie postaveného jedinca v ich vzťahu. Štvrtina všetkých manželstiev údajne dominuje medzi ženami a ukázalo sa, že sú efektívnejšie.

Prečo sú výhody asymetrických vzťahov?

1. Menej stresu a hádok

Keď páry pracujú ako tím, navzájom sa podporujú a akceptujú dominantnú povahu toho druhého, vedie to k tomu, že sa vyhýbajú mnohým hádkam. Podriadený partner dôveruje a prijíma všetky rozhodnutia prijaté tým dominantným a nenecháva priestor na podnietenie hádok a bitiek. To tiež pomáha eliminovať stres medzi manželmi, ktorý sa vytvoril v dôsledku zlých vzťahov medzi nimi. Ak ani jedna zo strán nie je submisívna, bude sa možné neustále hádať o tom istom, čo by nakoniec malo vplyv na ich vzťah.

2. Stabilita

Ak je jediným výsledkom dominantných a podriadených partnerov vo vzťahu stabilita a zabezpečenie hladkého priebehu vecí, dominancia a podriadenosť sú najlepšou voľbou a mali by sa odlišovať od začiatku vzťahu. Partneri sa rozhodnú spolupracovať vo všetkých záležitostiach a čeliť spoločným výzvam, rozvíjať vzájomnú lásku a porozumenie, čo by nakoniec viedlo k ich vzťahu k šťastiu a úspechu.

3. Viac detí

Páry, z ktorých jeden bol dominantný a druhý submisívny, štúdie zistili, že u takýchto párov sa narodilo viac detí ako v prípade, že dominujú obaja partneri. Je to do veľkej miery preto, že ženy vzrušujú submisívni muži. Po druhé, takéto páry majú bez ohľadu na pohlavie tendenciu k väčšej spolupráci a porozumeniu, ako aj k znižovaniu konfliktov, ktoré im pomáhajú investovať viac energie do výchovy svojich detí.

4. Žiadna konkurencia

U oboch partnerov podobného poradia sú medzi nimi väčšie šance na súťaženie. Vždy môžu bojovať za zvýšenie sily a kontroly, čo môže viesť k bojom a rivalite medzi nimi. V disparite hierarchie však nie je možné, aby sa dominantný partner cítil ohrozený, pretože ten druhý je vždy pokorený.

Záver

Úspešnosť asymetrického vzťahu závisí vo veľkej miere od štýlu dominancie používaného osobnosťou alfa. Dominant musí zabezpečiť, aby nevyužívali agresiu a zneužívanie a aby tak boli úctivý a tolerantný, aby veci bežali hladko.

Zdieľam: